Optimalizácia poistného krytia

Skupinové poistenie zamestnancov - exkluzívna spolupráca s Uniqa poisťovňou

  • Finančné zabezpečenie zamestnancov a ich rodín pre prípad neočakávaných udalostí (strata života, vážny úraz, invalidita, diagnóza závažného ochorenia, hospitalizácia, PN)
  • Prvok sociálnej starostlivosti získaný cez zamestnávateľa bez oceňovania zdravotného rizika zamestnancov
  • Rast produktivity zamestnancov a spoločnosti ako celku
  • Priamy mzdový náklad a minimálna administratíva
  • Platnosť benefitu počas pracovnej i mimopracovnej doby

Vernostné penzijné plány - euro na hodinu

  • Firemné penzijné plány pre kľúčových zamestnancov spoločnosti
  • Kumulácia firemných príspevkov na firemný dôchodok
  • Vytváranie rezervy na benefit Odchodného do dôchodku
  • Zníženie fluktuácie zamestnancov a budovanie ich lojality
  • Vytvorenie bonusového systému odmeňovania
  • Vlastník finančných prostriedkov je firma do momentu výplaty
  • Odloženie odvodov a dane až pri výplate